恭城发改局:以绩效为抓手 推动文明单位创建走深走实

  本报讯(通讯员贺志娟)今年以来,恭城瑶族自治县发展和改革局坚持围绕中心、服务大局,以绩效管理为抓手,突出三个注重,推动争创自治区级文明单位走深走实。

  注重党建引领。坚持“党建带创建、创建促党建”的工作思路,建立健全“党建+文明创建”工作机制,将文明单位创建纳入党建绩效考核的重要内容,通过组织开展局党组理论中心组专题学习等形式,深入学习宣传贯彻党的二十大精神;抓好“五个一”活动助力清廉机关建设,打造机关清廉文化、党建文化和中华优秀传统文化长廊,打造政治过硬、清廉务实、作风优良的发改队伍新形象。

  注重绩效导向。把文明创建工作列入全局工作的重要议事日程,将文明创建绩效考核与发改业务工作同计划、同部署、同落实,围绕自治区文明单位测评体系的测评指标和标准,及时研究制定创建工作规划及年度计划,确保创建工作高效有序推进。

恭城发改局:以绩效为抓手 推动文明单位创建走深走实

  注重实绩实效。坚持“文明实践+”,以服务经济建设、重大项目、助力乡村振兴为重点,开展“转作风、优环境、服务重大项目”主题实践活动,组建重大项目建设志愿服务队,深入企业、村屯开展调研,精准谋划和推进重大民生项目。近年来,该局先后获评全县重大项目建设先进集体、向上争取项目资金先进集体。

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